家庭を持っているママさんや、ワークライフバランスを重視したい人にとって、仕事をするうえで考えたいのが勤務時間の問題です。家事や育児を放り出して働く事はできませんし、プライベートを疎かにして働くことはしたくないと思うので、自分が自由に勤務できる時間に応じて職場を選ぶようにしましょう。

　子供が幼稚園児の場合は幼稚園に預けている時間だけ働くことができる仕事もあるので、短時間のパートやアルバイトなどに勤めると良いでしょう。こうした仕事は飲食店からアパレルショップまで数多く存在しています。また、育児の経験が役に立つ介護の仕事も時短勤務が可能なので、選択肢の1つとして考えてみてはどうでしょう。一方、家族に手がかからず、夜も働けるという場合は、日勤に比べて多くの給料が得られる夜勤の派遣業務もオススメです。夜勤の派遣業務は残業が少なく、職種によっては高時給が期待できます。育児の経験が活かせる介護職にも夜勤専門の派遣があるので、興味のある方はリサーチしてみてください。

　パートや派遣といった雇用形態は、家庭に入っていた時間が長く急に正社員として勤務することに不安を感じる既婚女性にとっては有効な働き方と言えます。派遣社員として興味のある業界に飛び込むことで、自分自身の適正を見つけることも可能になります。そのような形でまず外で働いてみると業界のことが学べるので、将来は正社員を目指したいという場合にも最適です。